Empleo

Los trabajadores indocumentados tienen casi todos los derechos legales garantizados por la ley federal y de California, con algunas excepciones relacionadas principalmente con el seguro de desempleo y la organización sindical.

Conozca sus Derechos Laborales

• Derecho a un Lugar de Trabajo Seguro: Los empleados tienen derecho a un ambiente seguro según las regulaciones de OSHA.
• Derecho a No Ser Discriminado: Protección contra la discriminación por raza, género, discapacidad, etc.
• Derecho a Salarios y Horas Justas: Derecho a recibir al menos el salario mínimo y pago por horas extras.
• Derecho a Licencia Familiar y Médica: Hasta 12 semanas de licencia sin sueldo según la FMLA.
• Derecho a No Sufrir Represalias: Protección contra represalias por reportar violaciones en el trabajo.

Infórmese

Aprenda más sobre sus derechos laborales a través de la Biblioteca de Autoayuda de Legal Aid at Work.

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Vivienda

Los individuos indocumentados tienen muchos de los mismos derechos de vivienda que otros residentes, incluyendo protección bajo leyes federales y de California.

5 Principales Derechos de Vivienda

• Derecho a No Ser Discriminado en la Vivienda: Protección contra la discriminación de propietarios.
• Derecho a una Vivienda Segura y Habitable: Las propiedades de alquiler deben cumplir con estándares de salud y seguridad.
• Derecho a la Privacidad: Los propietarios deben proporcionar aviso antes de entrar a una unidad de alquiler.
• Derecho a Protección contra Represalias: Protección contra represalias del propietario.
• Derecho a un Proceso de Desalojo Legal: Los desalojos deben seguir procedimientos legales adecuados.

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